Le Design Thinking permet aux participants de passer des pratiques conventionnelles de résolution de problèmes à une approche qui se concentre profondément sur le processus humain qui puise dans les attitudes que nous avons tous mais souvent négligées. Le Design Thinking consiste à proposer de nouvelles idées. Il peut être utilisé dans de nombreuses disciplines comme une approche systématique de l'innovation et de la résolution créative de problèmes. L'atelier aide les participants à appliquer les méthodologies de conception aux défis des entreprises et de la société, ce qui le rend central pour l'innovation et la créativité.

DURÉE
12 heures

OBJECTIFS DU COURS
• Apprendre et comprendre les concepts du Design Thinking
• Apprendre et appliquer les étapes du Design Thinking dans la création de solutions et stratégies innovantes
• Apprendre et appliquer les outils à chaque étape de Design Thinking dans les projets

PUBLIC CIBLE

Les gestionnaires, les officiers et le personnel engagés dans l'exploitation, la planification et l'innovation.

AVANTAGES
• Créer des solutions innovantes qui répondent mieux aux besoins des clients et apportent un avantage concurrentiel
• Développer une culture de l'innovation dans les équipes qui brise les silos et embrasse l'empathie et la co-création
• Réduire les risques dans les projets, en utilisant une approche collaborative et itérative

PLAN DE COURS
• Un aperçu de la méthodologie de l'innovation - Processus de réflexion conceptuelle
• Faire preuve d'empathie avec l'équipe pour identifier les opportunités d'innovation
• Définition du problème / opportunité pour l'innovation
• Utiliser l'idéation pour générer une variété de solutions
• Définition des critères de sélection de la ou des meilleures solutions
• Prototypage
• Test avec les utilisateurs finaux / Évaluation du prototype / Conception

PRIME
• Manuel du participant
• Matériel de formation
• Certificat
• Retour d'information d'une demi-journée